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        公司新聞

        寧德汽運集團召開2024年度機關部室述職評議會議

        發布日期:2025/1/24 16:56:35     查看次數:

         

        1月24日,市汽運集團召開2024年部門述職評議會,集團領導班子成員、各部門負責人參加會議,會議由黨委副書記蘇榮貴主持。

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        會上,機關10個部室負責人從部門職責、工作實績出發,緊密圍繞2024年工作開展情況,以“述成績、亮數據、講不足、謀發展”方向,全面回顧2024年度工作成果。一是成績閃光點,圍繞“德、勤、融”開展黨建工作;分秒必爭三個月的時間完成太姥山客運站方案審批、施工招標、簽訂施工合同和施工許可辦理。二是數據凸亮點,在資產管理方面完成291個租賃標的招租;在投融資計劃方面做到早策劃、早準備,提前完成2025年融資授信1.8億元;在審計方面做到即時即改2024年完成26個問題整改;在經營方面自助售票機售出客票1.49萬張,網上售票、手機售票6.54萬張,營收相比往年持續上升;在安全管理方面完成隱患排查542項,整改率100%;在人力資源管理方面,開展減員增效解除勞動關系10人,開展春節慰問離退休(遺屬)、特困職工、勞模等送溫暖慰問382人次。三是開啟新起點,圍繞資產盤活、項目謀劃,拓展周寧、古田客貨郵融合發展業務,完成寧德交通技校地塊收儲,使低效資產變“增收活水”,實現了國有資產保值增值。四是剖析工作缺點,各部門通過總結2024年經驗,剖析存在的不足和缺點,科學謀劃2025年工資新思路。

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        會議指出,本次述職評議會議工作準備充分,既講亮點,也談不足,對2024年度工作做了較好的回顧。通過述職對年度工作的全面檢驗,促動各部門能相互學習、取長補短、共同提升。

        汽運集團黨委書記、董事長楊林對述職工作進行點評,充分肯定各部門2024年來都能致力于經濟為中心、服務于發展、服務于基層的成果。他要求:一要認真總結、相互學習,努力構建學習平臺。要認真對照年初制定的工作任務,總結經驗推進2025年工作進一步提升;二要注重實踐,強化鍛煉,加強有廣度、有深度、有精度的學習,要緊靠工作學、結合實踐學,拓展工作思路,提高工作執行力;三要立足大局,把握重點,抓方法、抓創新、抓落實,謀劃2025年新思路,圓滿完成2025年各項工作目標。


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